Analyste principal d’activités

Le Service est sans cesse à la recherche de personnes talentueuses et compétentes. La diversité fait non seulement partie de la culture du Service, elle constitue aussi une stratégie fondamentale de l’organisme. Le Service a pour but de se doter d’un effectif représentatif de la société canadienne. Ses programmes et ses politiques favorisent la diversité et l’intégration.

Important : Ne mentionner votre demande à personne (y compris dans les médias sociaux), sauf à votre conjoint ou aux membres de votre famille proche. Il faut de plus leur rappeler la nécessité d’être discrets.


Référence

17-968-09-045

Date limite

2018-01-24 Demande d'emploi en ligne

Sommaire du poste

L’analyste principal d’activités mène des activités clés incluant le recensement, l’analyse, la validation des besoins organisationnels et/ou des besoins opérationnels des TI de même que les règles d’affaires connexes pour déterminer les meilleures solutions aux besoins d’affaires, plans et objectifs des clients.

  • Supporte les initiatives liées aux projets de manière à assurer une optimisation de l’utilisation des ressources, c.-à-d. élaborer, organiser et tenir à jour les plans de travail et vérifier les dépenses budgétaires. 
  • Réaliser des analyses de rentabilisation et faire des recherches pour déterminer quelles solutions opérationnelles doivent être mises en place pour satisfaire aux besoins des utilisateurs et accroître l’efficacité et l’efficience des activités. 
  • Élaborer des plans, des objectifs et des échéanciers pour la préparation des analyses de rentabilisation en collaboration avec les clients, c’est-à-dire préciser les besoins des clients, diriger l’élaboration d’un processus de travail optimal, valider le processus, le mettre à l’essai et définir des solutions de haut niveau. 
  • Amener les équipes responsables des analyses de rentabilisation à produire toute l’information nécessaire relative à leurs dossiers et à obtenir les autorisations et le financement nécessaires, c’est-à-dire préparer des analyses coûts-avantages, aider les clients à définir des objectifs et des avantages mesurables, rechercher des documents d’appui et des solutions, réaliser des études sur le rendement du capital investi et discuter des exigences opérationnelles et techniques avec les clients et la haute direction.
  • Évaluer l’efficacité des activités courantes, étudier et proposer des solutions, c’est-à-dire déterminer les possibilités actuelles et futures, élaborer des plans d’activités et des stratégies de mise en œuvre et chercher des occasions de travailler en collaboration et en partenariat avec d’autres organismes ministériels. 
  • Établir et mettre en place des partenariats avec des secteurs opérationnels pour arriver à comprendre pleinement leurs systèmes de soutien opérationnels, leurs enjeux et leurs façons de procéder. Cerner les besoins actuels et futurs et établir des plans et des stratégies opérationnels pour y répondre. 
  • Effectuer des recherches et des analyses et mettre à l’essai de nouvelles solutions d’affaires que pourraient utiliser les clients, c’est-à-dire évaluer de nouveaux produits pour déterminer dans quelle mesure ceux-ci pourraient satisfaire à des besoins opérationnels, lire des articles spécialisés, assister à des conférences et à des séminaires et rencontrer des fabricants et des fournisseurs de services.

Études

Baccalauréat* et sept (7) ans d’expérience**

*Domaines d’études : affaires, administration, commerce, informatique, ou génie. D’autres domaines peuvent être pris en considération. Le programme d’études doit provenir d’un établissement d’enseignement agrée reconnu au Canada. Si vous avez complété un programme d’études à l’extérieur du Canada, vous devrez obtenir une preuve d’équivalence à vos frais d’un établissement d’enseignement agréé reconnu au Canada.

** Expérience de l’analyse d’activités pour des produits, des solutions ou des services liés à la technologie de l’information.

NOTE : Tout autre niveau d’études plus élevé (ex : Maîtrise, Doctorat) dans un domaine d’étude relié pourrait être considéré comme une expérience.


Expérience

Les candidats doivent également posséder :

  • Quatre (4) années d’expérience à titre d’analyste d’activités travaillant avec des utilisateurs de la technologie de l’information pour recueillir des informations sur divers types de besoins opérationnels et d’exigences (comme la raison d’être, la portée, les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles). 
  • Trois (3) années d’expérience du travail d’analyse d’activités portant sur des solutions d’envergure organisationnelles. 
  • Trois (3) années d’expérience de l’élaboration, de la mise en œuvre et de la validation de procédures opérationnelles. 
  • Trois (3) années d’expérience de l’analyse d’exigences, de l’élaboration de recommandations et de la présentation d’informations à la direction ou à des clients pour la mise en œuvre de solutions opérationnelles.

Autres exigences

Un examen écrit sera administré. Si vous réussissez l’examen, vous serez invité à une entrevue. L’examen sera utilisé pour évaluer votre communication écrite ou vos connaissances dans l’analyse d’activités.


Compétences

Habiletés à superviser et à gérer, collaboration, communication, habileté à résoudre des problèmes, attitude axée sur les résultats.


Qui peut postuler

Citoyens Canadiens admissibles à une cote de sécurité Très secrète.


Exigences liées à la sécurité

Les candidats doivent être en mesure d’obtenir une cote de sécurité Très secrète. Le processus comprend une entrevue de sécurité, un test polygraphique et une enquête sur les antécédents qui comprend des vérifications financières et de crédit. La consommation de drogues illégales est une infraction criminelle. L’utilisation de drogue est considérée comme un facteur important dans l’évaluation de votre fiabilité et votre admissibilité au cours du processus de sélection. De ce fait, il est important d’adhérer à la politique de tolérance zéro en matière de consommation de drogues illégales à compter du moment où vous présentez votre candidature.


Exigences linguistiques

Exigences linguistiques diverses :

  • Bilingue impératif (BBB/BBB) 
  • Bilingue non-impératif (BBB/BBB)

NOTE : Pour les postes bilingues impératifs, les offres seront faites aux candidats qualifiés qui rencontrent les exigences linguistiques. Pour les postes bilingues non-impératifs, les offres seront conditionnelles à rencontrer les exigences linguistiques du poste dans les deux (2) ans suivant la nomination.


Échelle salariale

85 470 $ à 104 030 $ par année (sous révision). Le salaire est fixé en fonction des qualifications et de l'expérience.

Des frais de réinstallation pourraient être remboursés par le Service.


Nous offrons aussi à l'Administration centrale

Des activités sportives récréatives, un centre de conditionnement physique, les services d’une cafétéria et un parcours d’autobus à proximité.


Lieu de travail

Administration centrale du SCRS, Ottawa (Ontario).


Conditions d'emploi

Poste indéterminé (permanent) avec une période de probation d'un (1) an.


Comment postuler

Les candidats doivent clairement indiquer comment ils rencontrent chaque critère d’éducation et d’expérience dans leur application au moment où ils postulent, faute de quoi leur candidature ne sera pas retenue pour cette possibilité de carrière.

Si vous répondez à ces exigences, veuillez soumettre votre candidature en appuyant/cliquant sur postulez en indiquant la référence 17-968-09-045 dans votre lettre de présentation.


Remarques

Le SCRS est un employeur distinct qui n'est pas assujetti à la Loi sur l'emploi dans la fonction publique (LEFP). À ce titre, le SCRS a établi son propre système de classification, de rémunération et a établi un régime de dotation différent. De ce fait, il utilise un processus de dotation et une terminologie différents.

Nous souscrivons aux principes de l'équité en matière d'emploi et nous encourageons la participation de tous les Canadiens. Si votre candidature est retenue et que vous croyez avoir besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de sélection, veuillez nous en informer. Les renseignements personnels sont protégés conformément aux dispositions de la Loi sur la protection des renseignements personnels. Ils seront conservés dans la banque de données personnelles SR PPU 025.

Nous remercions tous ceux qui poseront leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.